Глава Ленинского поселения Зоя Гуляева уволила директора Верх-Юсьвинского ДК Светлану Вилесову за то, что та не отчиталась по доходам. Но бывший директор считает, что просто неугодна главе поселения и готовится к суду, сообщают «Парма-новости».
- За 19 лет работы у меня нет ни одного замечания, - говорит Светлана Вилесова. - Я люблю свою работу и считаю, что сделала многое для развития культуры в селе. О том, что мы должны теперь отчитываться по доходам, учредитель нас не предупредил. Я думаю, что глава поселения использовала эту ситуацию, чтобы избавиться от меня, как от неугодного сотрудника. Ведь я всегда отстаиваю свое мнение и не подчиняюсь слепо указаниям.
Светлана Вилесова на протяжении десяти лет была руководителем фестиваля «Ай да рыжик!». Готовила и защищала различные проекты по благоустройству села. Местные жители ее поддерживают. Из опрошенных пятерых человек никто не сказал о работе Светланы Вилесовой ничего плохого, наоборот, даже ставят оценку «пять с плюсом» и говорят, что она «работала на своем месте». О том, что настоящей причиной увольнения стало то, что женщины в работе «не сошлись характерами», в селе поговаривают. Однако глава Ленинского поселения Зоя Гуляева уверяет:
- Никаких внутренних конфликтов у нас нет, только деловые, рабочие отношения. Уволив директора ДК, я выполнила требования законодательства.
Напомним: в декабре 2012 года депутаты Госдумы приняли поправки в закон «О противодействии коррупции», в Трудовой кодекс. С марта 2013 года этого года наряду с судьями, прокурорами, чиновниками высокого ранга, отчитываться о своих доходах должны и директора школ, детских садов, домов культуры и других муниципальных учреждений. За непредставление сведений о доходах теперь могут уволить.
Однако Светлана Вилесова говорит, что учредитель не предупредил ее о необходимости отчета, постановлением не ознакомил. Также по доходам не отчиталась директор Ленинской сельской библиотеки Татьяна Гайнцева, но продолжает работать.
Добиваться справедливости Светлана Вилесова намерена в суде.
Заместитель Кудымкарского городского прокурора Светлана Плотникова отвечает:
- В мае 2013 года мы провели плановую проверку в Ленинском сельском поселении по представлению сведений о доходах муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений. Выяснилось, что два руководителя учреждений из числа тех, кто обязан представлять сведения о доходах в срок до 30 апреля, таких сведений не представили. 26 марта 2013 года глава Ленинского сельского поселения приняла постановление, в котором указано, какие категории работников должны представить сведения о доходах. Со слов главы поселения, работники с постановлением были ознакомлены. По результатам проверки прокурор города внес представление об устранении нарушений действующего законодательства. Согласно статье 192 ТК РФ, работодатель имеет право применить к работнику такие меры дисциплинарного взыскания, как замечание, выговор, увольнение. Тяжесть совершенного проступка и, соответственно, меру дисциплинарного взыскания за его совершение, работодатель определяет самостоятельно.
Снежана Братчикова, «Парма-новости», http://parmanews.ru
На фото: Светлана Вилесова.
Читайте также:
В Губахе заработал центр поддержки предпринимательства,
В Губахинском городском округе задержаны восемь пьяных водителей,
В Кунгуре появился Царь-самовар,
В Ординском районе погиб сбитый машиной лось,
Краснокамская «Армия Экологического Спасения» защищает Сосновый бор
