Рынок труда избыточен. В Лысьве насчитывается около 600 вакантных мест. Количество предложений о вакантных местах растёт.
Потребность в кадрах, особенно - рабочих специальностей, достаточно высока. Подобная ситуация наблюдается по всей России и в Пермском крае. Вероятно, исходя их этого, федеральная служба занятости приняла решение отказаться от финансирования общественных работ. О том, что централизованные средства на это направление занятости населения больше выделяться не будут, сообщил на аппаратном совещании в районной администрации директор ЦЗН Николай Ксенофонтов. Вместе с тем он обратил внимание руководства района на проблемы, которые могут возникнуть с организацией труда подростков в летнее каникулярное время. До сих пор эти работы финансировались либо полностью за счёт средств ЦЗН, либо на долевых с местных бюджетом условиях. Если практика организации летней работы школьников будет продолжена, то средства на оплату их труда необходимо предусмотреть в районном бюджете.
Тема качественного использования имеющихся в Лысьве трудовых ресурсов стоит очень остро. Людей, остающихся без работы, много, но тех, кто имеет квалифицированные рабочие специальности, отыскать сложно. Впрочем, жизнь показывает, что в дефиците оказались и неквалифицированные кадры. Как заметил первый замглавы района Николай Лазейкин, в «Лысьванефтемаше» не хватает даже уборщиц.
Проблема кадрового голода настолько непроста, что требует иных, чем прежде, подходов для её решения. По инициативе Н.М. Ксенофонтова в городе состоится ряд совещаний и мероприятий, на которых в очередной раз обсудят вопросы координации обучения молодёжи в училищах города.
Елена Орлова, газета «Искра», Лысьва