В нашем городе появился еще один техникум
Марина СОЛДАТИКОВА.
25 октября Министерство образования и науки Пермского края издало приказ о переименовании профессионального училища № 61 в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Верещагинский многопрофильный техникум». Возникает много самых разных вопросов. На них мы попросили ответить директора учебного заведения Юрия Григорьевича СТАРКОВА.
- Итак, с 25 октября в районе появился еще один техникум. В связи с чем случилось такое переименование?
- 26 декабря 2012 года принят новый закон об образовании, который не предусматривает наличия учреждений начального профессионального образования. И все учебные заведения этой ступени либо присоединили к средним специальным учреждениям, либо наделили их таким статусом.
- И каких изменений нам ожидать?
- Будут реализоваться программы подготовки специалистов и квалифицированных рабочих, а также программы дополнительного образования. Мы планируем оказывать весь спектр этих услуг. Продолжим обучение машинистов, слесарей, поваров. Программа дополнительного образования включает курсовую подготовку поваров, сварщиков, операторов ЭВМ и др. Сейчас есть и база, и кадры для подготовки специалистов по трем профилям подготовки – это железнодорожный транспорт, сфера услуг и строительство. В этом направлении мы будем и дальше совершенствоваться.
В 2014-2015 учебном году начнем обучение техников-вагонников. Полное наименование – «техническая эксплуатация подвижного состава». Ребята будут обучаться 3 года 10 месяцев. По окончании получат диплом специалиста среднего звена.
- А каковы более дальние перспективы?
- Думаю, что-то новое сможем предложить и в 2015-2016 годах. Учитывая демографическую ситуацию, понимаем, что надо предоставлять услуги не только для профессиональной подготовки юношей, но и для девушек. У них тоже должен быть выбор. Так что тут есть над чем поработать.
- Юрий Григорьевич, как, вообще, определяется круг профессий, которым обучает учреждение?
- План размещения государственного заказа на подготовку кадров формируется Министерством образования и науки совместно с торгово-промышленной палатой Пермского края. Палата анализирует ситуацию на рынке труда, определяет, какие профессии востребованы, и рекомендует, каких специалистов следует готовить. Скажу, что у нас остается существенное преимущество по отношению к другим учебным заведениям – немногие занимаются подготовкой кадров для железной дороги. Так что большой конкуренции в крае для нас не существует. Да и на уровне района у нас есть своя ниша, которую заполняем только мы.
- В результате наступивших перемен не уменьшится ли число обучающихся?
- Нет. Мощность нашего учебного заведения 460 учащихся. На уровне 500 человек и останется. Примерно 200 выпускников школ – ежегодный прием.
- И как будете проводить набор?
- Займемся предпрофильной подготовкой, будем более тесно работать с образовательными заведениями Верещагинского района. Следует учитывать и то, что примерно половина наших детей приехали из близлежащих районов.
Необходима профориентационная работа. Одна профессия востребована среди молодежи и даже образуется конкурс, на другую – не идут. Тут влияет много факторов: либо профессия не очень престижная, либо условия труда тяжелые, либо зарплата невысокая. Когда говоришь, что востребованы монтажники сантехнических систем, вентиляционных систем и оборудования, ребята спрашивают: «Мы должны работать сантехниками что ли? Как-то это не очень красиво звучит». Хотя эти специалисты всегда востребованы.
В прошлом году трикотажная фабрика – одно из крупнейших и уважаемых предприятий города – сделала заказ на обучение швей-мотористок. Желающих оказалось не так много. Потому что девушки понимают, что в дальнейшем предстоит достаточно монотонная и напряженная работа на конвейере. Но группу все-таки набрали.
Если говорить о запросах предприятий, в целом, то, как правило, им нужны специалисты не в большом количестве. В таком случае, лучше давать направление на подготовку в специализированных учреждениях, обеспечивать соцпакетом. Не так давно на железной дороге возник дефицит проводников. Всем желающим получить профессию предложили соцпакет, стипендию на время обучения, гарантию трудоустройства и достойную зарплату. Заявления на курсовую подготовку подали 56 человек, это два человека на место…
- Обучение будет бесплатным?
- На ближайшие год-два остаемся бюджетным учреждением. После того, как разовьем дневное отделение, будем думать об оказании платных услуг в форме заочного обучения.
- К чему обязывает статус техникума?
- Повышение качества образовательных услуг. Поднята планка перед коллективом преподавателей. Педагоги должны пройти обучение и постоянно самосовершенствоваться. А сейчас мы разрабатываем учебно-планирующую документацию и готовимся к получению лицензии на подготовку специалистов среднего специального образования.