В первых числах ноября
в МО МВД России «Верещагинский»
был назначен новый начальник отдела

Пётр КАЗАКОВ.

Юрий Николаевич родился в 1963 году в городе Перми. В 1983 году, после службы в армии, он поступил работать в органы внутренних дел. Службу начинал в Свердловском районе в отделе вневедомственной охраны милиционером группы захвата, в звании старшины.

Отработав восемь месяцев, поступил на учёбу в Волгоградскую высшую следственную школу. Закончив там два курса, вернулся в родной город, снова устроился на работу в органы внутренних дел на должность оперуполномоченного уголовного розыска, параллельно продолжил своё образование в заочной Московской высшей школе милиции. Здесь за три года Юрий Николаевич приобрёл богатый опыт оперативной работы. К этому времени завершилась и его учеба.
После получения диплома ему предложили работу в аппарате управления внутренних дел в областной инспекции по личному составу, где лейтенант милиции Ю.Н. Юрков проработал до 1996 года. В это время в МВД было введено новшество – создано подразделение собственной безопасности. Имевшему на тот момент звание старшего лейтенанта милиции, Юрию Николаевичу предложили полковничью должность – заместителя начальника собственной безопасности.
Работая в управлении, он приобрёл огромный профессиональный опыт, потому как в его обязанности входило проведение служебных проверок во всех подразделениях милиции. Он оценивал действия участковых уполномоченных и сотрудников ОБЭП, проводил проверки по финансовым и другим, сложным по своей специфике, вопросам.
В 2009 году, имея погоны полковника, Юрий Николаевич поступил в академию управления МВД. Год назад он успешно завершил своё образование, получив диплом по специальности «Государственное муниципальное управление».
Последнее время Юрий Николаевич трудился в главном управлении МВД по Пермскому краю.
На прошлой неделе я встречался с новым начальником межмуниципального отдела МВД России «Верещагинский». Лично на меня этот человек произвёл хорошее впечатление. Юрий Николаевич неторопливый, внимательный и очень приятный собеседник. Разговаривая с ним, я отметил для себя, что мой собеседник глубоко вникал в каждый вопрос, заданный ему, чётко и последовательно отвечал на него.
Итак, уважаемые читатели, предлагаем вашему вниманию интервью с новым начальником межмуниципального отдела внутренних дел «Верещагинский».
 

- Юрий Николаевич, расскажите немного о вашей семье.
- Я женат. У меня сын и дочь. Сын уже взрослый. Отслужил в армии, причём не в самые «тёплые» времена, в дивизии особого назначения. От своих бывших командиров имеет отличные характеристики. Я, как отец, горжусь им. Сейчас он работает в Перми, в одной из гражданских организаций города. Дочери 16 лет. Учится в десятом классе.
- А где вы живёте в Верещагино?
- Здесь я снимаю однокомнатную квартиру. Жильё меня вполне устраивает. Недавно приезжала жена, налаживала мне быт, создавала домашний уют.
- То, что семья в другом городе, не будет ли это негативно сказываться на вашем настроении и, как следствие, на работе?
- Это не станет мешать моей работе. В выходные дни у меня будет возможность бывать в Перми. Разумеется, в моё отсутствие руководство отделом на себя станет брать один из моих заместителей.
- Надеюсь, что даже в Перми Вы будете оставаться с отделом на связи?
- Безусловно. У меня имеется собственный автомобиль, и при необходимости я за полтора часа смогу прибыть в отдел.
- Какой марки Ваш автомобиль?
- «Рено».
- Юрий Николаевич, Вам 49 лет. Насколько мне известно, в правоохранительных органах служат до 45-и.
- Когда я стал полковником, мне не было 45-и. А офицеры в звании полковника могут служить до 55 лет.
- На мой взгляд, в сравнении с прежней работой, новое Ваше назначение повышением не назовешь?
- Да, это не повышение, но предложение работать в межмуниципальном отделе внутренних дел «Верещагинский» я воспринял с большим энтузиазмом. Здесь намного интереснее, в сравнение с тем, чем я занимался раньше. Более того, я обнаружил для себя, что творческий потенциал у меня не иссяк, я ещё не «перегорел», наверное, потому, что не реализовал себя в полной мере.
У меня много идей по улучшению деятельности межмуниципального отдела. Сегодня здесь стабильные показатели, но моя задача их улучшить. На мой взгляд, в отделе не нужны кардинальные изменения, но отдельные рабочие моменты необходимо исправлять.
- И какие же будут Ваши первые шаги?
- В принципе, первые шаги уже сделаны. Есть необходимость в кадровых изменениях. Это не касается руководящего состава. Здесь никаких потрясений не произойдёт. Я как раз сторонник той позиции, что надо уметь работать с любым сотрудником. Самому приспосабливаться к их профессиональным возможностям. Или же, если есть возможность, пытаться научить слабого в профессиональном смысле сотрудника. Если и это не будет получаться, то только тогда проводить какие-то кадровые перестановки. Для этого у нас имеются отличные возможности. В зону ответственности межмуниципального отдела «Верещагинский» входят три района – Верещагинский, Сивинский и Карагайский. Так что сотрудника можно будет перевести в другой район. Думаю, тогда у него не возникнут ни обиды, ни потрясения в его семье. Но ещё раз хочу подчеркнуть, что я не делаю быстрых выводов и не принимаю поспешных решений и все свои действия согласовываю с руководством.
- То есть, увольнений не произойдёт?
- Совершенно верно. Возможны лишь некоторые переводы, с целью внутренней оптимизации и лучшего выполнения сотрудниками своих функций. Ещё раз повторюсь, что менять в отделе ничего не нужно. Здесь хороший коллектив, и я с каждым днём нахожу всё больше положительных сторон в его работе.
При моём назначении руководители главного управления говорили, что Верещагинский район в плане оперативной обстановки – довольно стабильный. Именно здесь расположился коллектив руководителей межмуниципального отдела. Этот коллектив уже сложился, и я вижу, что его образовательный и профессиональный уровень довольно высокий.
- Какое впечатление у Вас сложилось о верещагинских жителях?
- Даже за небольшой срок моего пребывания в новой должности, у меня сложилось однозначное мнение, что жители Верещагинского района заметно отличаются от пермяков своим неравнодушием. Много информации от жителей поступает в дежурную часть о происшествиях, казалось бы, незначительных, на первый взгляд, но на самом деле важных. И это характеризует верещагинцев как людей достаточно активных, имеющих твёрдую жизненную позицию. Хочу привести пример. Недавно позвонили и сообщили в дежурную часть, что в одном из районов города открыта трансформаторная будка. Туда выехала наша машина, факт подтвердился. Энергетикам было отправлено письмо-представление. Мы потребовали, чтобы они следили за своим имуществом. Так, благодаря бдительности местных жителей, возможно, была предотвращена трагедия, связанная, скажем, с детской шалостью. Подобные примеры можно продолжать. Нас также часто информируют по пьяным водителям. Полиция нуждается в таких сообщениях, и я вижу в этом основной резерв для улучшения работы правоохранительных органов. Нам крайне важно сотрудничество с населением. Недальновидно работать уже по раскрытию совершившихся преступлений. Основным приоритетом для правоохранительных органов, которых, надо заметить, в районе немало, должна быть профилактика. Очень важно обеспечивать один из главных конституционных принципов – неотвратимость наказания, но ещё важнее предотвратить само преступление.
- Не секрет, что в вашем отделе трудится много женщин. Специфика работы в полиции – мужская. А может ли женщина-полицейский, по Вашему мнению, в полной мере справляться с возложенными на неё служебными обязанностями?
- Может, и при этом великолепно. Женщины трудятся с большим энтузиазмом. Они даже готовы оставаться в отделе и после работы. Но, на мой взгляд, этого допускать нельзя. У них – семьи и дети, они должны уделять им время. Лично для меня важнее, чтобы их дети росли в хороших семейных условиях и получали достойное воспитание. Не хочу видеть в ребятах, которым уделялось мало родительского времени, потенциальных нарушителей, создающих проблемы для родителей и полиции. Сотрудники должны успевать выполнять возложенные на них обязанности в рабочее время. Не думаю, что в Верещагинском районе такая уж большая нагрузка, чтобы нашим сотрудникам полиции приходилось бы перерабатывать. Можно и в рабочее время успевать выполнять свои обязанности. Для этого в отделе есть всё – и компьютеры, и интернет, и служебные машины.
- Вы хотите сказать, что ОВД полностью укомплектовано компьютерами и автомобилями?
- Что касается автомобилей, то их в отделе больше, чем водителей. Поэтому я уже принял решение закреплять за сотрудниками уголовного розыска и участковыми уполномоченными, имеющими водительское удостоверение, служебный транспорт. Тогда в любое время они смогут выезжать по поступившим сигналам, будут более мобильными, не станут зависеть от водителей.
На счёт оргтехники у меня пока полной информации нет, однако мною уже подписано несколько заявок на её приобретение. И, в первую очередь, компьютеров.
- Что можете сказать о реформе МВД?
- Давайте будем говорить о продолжении реформы. Недавно, 17 октября, министр МВД, генерал-лейтенант полиции Владимир Александрович Колокольцев выступал в Государственной Думе. Он говорил об устранении перекосов, которые были допущены в ходе реформы. Уже разработана, так называемая, «дорожная карта», в которой чётко прописаны основные задачи, стоящие перед правоохранительными органами. Это повышение доверия у населения и общества, повышение профессионализма сотрудников, повышение качества работы. Нарушения законности в органах внутренних дел, к сожалению, продолжают иметь место, поэтому в дальнейшем будет вестись борьба с «оборотнями в погонах». Кадровый вопрос станет первым пунктом будущих преобразований. Будут организованы выборочные аттестации отдельных подразделений, служб и сотрудников на основе компрометирующих их материалов в средствах массовой информации и жалоб граждан. Усилится и борьба с коррупцией.
- Верещагинский район в Пермском крае – в числе неблагополучных по количеству незаконных лесных рубок. Какую работу намерены вести в этом направлении?
- Чтобы не показаться непрофессиональным в этой области, не стану озвучивать предварительных планов. Но отмечу, что эта проблема, конечно, очень важна и актуальна. Она находится в приоритете у начальника главного управления по Пермскому краю.
Сейчас более 40 % лесных угодий сдаются в аренду. И теперь вместо лесника за арендуемый участок отвечает частное лицо, которое вправе нанимать для охраны людей. Полиции легче взаимодействовать с арендаторами, чем с лесничими, и, соответственно, решать проблему незаконных вырубок древесины. С учетом этих особенностей будем планировать и проводить работы как по профилактике, так и по раскрытию данных преступлений.
- Спасибо, Юрий Николаевич, за беседу. Надеюсь, что мы ещё не один раз встретимся с Вами и поговорим о проблемах, которые волнуют наше население.