НАЧАЛО
В 1981 году Правительством СССР было принято решение о строительстве газопровода от Уренгойского газового месторождения к западной границе (г. Ужгород) для экспорта газа в страны Западной Европы. В ходе осуществления этого гигантского и небывалого в мировой практике газотранспортного проекта на стыке Гремячинского и Чусовского районов Пермской области, в нетронутом уголке уральской тайги должна была быть и была построена КС-16 «Гремячинская», ставшая отправной точкой в истории становления и развития Гремячинского ЛПУ МГ.
28 марта 1986 года приказом ПО «Пермтрансгаз» начальником будущего управления был назначен Валерий Петрович Скороходов, до того занимавший должность заместителя начальника Кунгурского ЛПУ МГ. К этому времени уже начались работы по строительству магистрального газопровода «Ямбург – Елец-2». 1 апреля 1986 года при Горнозаводском ЛПУ МГ создаётся Гремячинская газокомпрессорная служба, которой предстоит обеспечивать эксплуатацию первых ГПА компрессорного цеха № 1 КС «Гремячинская». Возглавляет службу Владимир Вячеславович Лахаузов. Первыми работниками Гремячинской ГКС становятся К.В. Бражкин, Р.Г. Гайнитдинов, Р.В. Зозуля, В.В. Емельянов, П.Ю. Макарук, Р.З. Рахимуллин, Ф.М. Рахматуллин, А.И. Сидоров.
В мае 1986 года начинаются работы по строительству подъездной дороги к промплощадке КС и узлу подключения КЦ № 1.
В марте 1987 года приказом ПО «Пермтрансгаз» официально было образовано Гремячинское ЛПУ МГ, а уже в октябре был произведён запуск КЦ № 1 газопровода «Ямбург – Елец-2». В течение трёх лет практически сформировался основной костяк коллектива ЛПУ МГ. К 1993 году было закончено строительство основных и вспомогательных объектов филиала.
ДЕНЬ СЕГОДНЯШНИЙ
Сегодня Гремячинское ЛПУ МГ, которым с 1996 года руководит В.В. Лахаузов, находится в прямом смысле на передовой газотранспортной системы Общества, первым принимая газ от северных соседей – ООО «Газпром трансгаз Югорск» и ежедневно транспортируя по своим магистралям 500 млн. куб. м газа и более. Общая протяжённость эксплуатируемых филиалом магистральных газопроводов («Ямбург – Елец-2», «Ямбург – Западная граница», лупинг «Ямбург – Западная граница», «Ямбург – Тула-1», лупинг «Ямбург – Тула-1», «Ямбург – Тула-2», «Ямбург – Поволжье», «СРТО-Урал») составляет 1060,7 км, газопроводов-отводов – 98,7 км. В его состав входят три газокомпрессорные службы с шестью компрессорными цехами – это 26 ГПА четырёх типов: ГТН 25/76, ГПА Ц-16, ГПУ10-01, ГПА 25/76 ДН80Л-АГ, с установленной суммарной мощностью 449 МВт. В сфере обслуживания ЛЭС филиала также шесть ГРС и узел редуцирования газа.
– За прошедший период работниками Гремячинского ЛПУ МГ проведён большой объем работ по капитальному ремонту как линейной части магистральных газопроводов, так и вспомогательного оборудования компрессорных станций, зданий и сооружений основных и вспомогательных служб, – рассказывает начальник управления Владимир Вячеславович Лахаузов. – Заканчивается реконструкция КС-1 МГ «Ямбург – Елец-2». Велось строительство объектов за счёт собственных средств Общества – это мойка автомобилей, топливно-заправочный пункт и контрольно-технический пункт базы ЛЭС пос. Средняя Усьва.
Гремячинское ЛПУ МГ сегодня – дружный высокопрофессиональный коллектив. 25-летний возраст газопроводов и оборудования компрессорных станций требует больших усилий для обеспечения их бесперебойной работы и поддержания в исправном состоянии. Все работники это понимают, и каждый на своём месте вносит вклад в общее дело. Нам предстоит большая работа в рамках долгожданной реконструкции газопровода «Чусовой-Березники-Соликамск» («ЧБС»). Будут продолжены работы по модернизации и замене морально и физически устаревших систем и оборудования. В план реконструкции включены КС-2 МГ «Ямбург – Западная граница», КС-3 МГ «Ямбург – Тула-1». По линейной части уже ведутся подготовительные работы по переизоляции магистрального газопровода «Ямбург – Елец-2». За счёт собственных средств Общества будет продолжено строительство инфраструктуры базы ЛЭС пос. Средняя Усьва, ФОК в г. Гремячинске, нового административного корпуса и топливозаправочного пункта на промплощадке.
В том, что коллектив филиала успешно справится с поставленными перед ним задачами, Владимир Вячеславович не сомневается, поскольку на сто процентов уверен в его профессионализме, работоспособности и мобильности.
НА ЛИНЕЙНОЙ ЧАСТИ
Линейная часть магистральных газопроводов, как уже было сказано, требует постоянного внимания, ведь от её исправности зависит бесперебойность транспорта газа. Гремячинская линейно-эксплуатационная служба обслуживает почти 700 км магистральных газопроводов и газопроводов-отводов. В условиях, когда трасса проходит по сложной георельефной местности (горные участки высотой более 500 м, реки, ручьи, болота, овраги), работники службы круглый год заботятся о повышении надёжности газовых артерий Общества путём проведения профилактических работ, ремонта и реконструкции линейной части.
За последние три года силами Гремячинской ЛЭС совместно с УАВР № 1, УАВР № 2 и подрядными организациями проведены ремонты по результатам внутритрубной диагностики (ВТД) на пяти участках магистральных газопроводов. Проведены капитальные ремонты подводных переходов через реку Вильва на 1548 км основного восьминиточного коридора МГ, капитальный ремонт перехода через реку Чёрная на 29 км газопровода-отвода «ЧБС-1». Заменено более 15 единиц дефектной запорной арматуры диаметром 150–1400 мм, из них четыре единицы – по технологии «врезка под давлением». Эта современная технология, позволяющая производить работы без стравливания газа в атмосферу, впервые была применена в Обществе в 2006 году при замене запорной арматуры именно в Гремячинском ЛПУ МГ.
Для определения путём внутритрубной диагностики состояния одних из самых старых на территории Пермского края газопроводов «ЧБС-1» и «ЧБС-2» проведена реконструкция узлов подключения с заменой камер запуска очистных устройств и средств дефектоскопии на 0 км.
Гремячинской линейно-эксплуатационной службой обслуживается 867 единиц запорной арматуры, 16 узлов приёма и запуска очистных устройств, около 60 переходов через естественные и искусственные препятствия, ведётся работа по повышению надёжности обслуживаемого оборудования, выявлению и устранению утечек газа в атмосферу, проводится внутритрубная диагностика газопроводов с целью выявления и своевременного устранения дефектов.
Численность коллектива Гремячинской ЛЭС составляет 36 человек. С самого основания службы здесь трудятся Н.А. Масленников, Ю.Б. Петров, И.А. Березин, М.Ф. Хусаинов, Д.Ш. Ишкельдиев, М.М. Мубаракшин.
Работники ещё одной ЛЭС филиала, расположенной в п. Средняя Усьва, отвечают за качественное обслуживание восьми ниток МГ участка 1431–1491 км.
И НА КОМПРЕССОРНЫХ
Со времени запуска первого цеха КС «Гремячинская» прошло уже более 24 лет. По мере старения оборудования рано или поздно встаёт вопрос о его замене. В 2007 году были начаты работы по реконструкции КЦ № 1 КС «Гремячинская», в ходе которой были демонтированы два ГПА. На сегодняшний день здесь закончены строительно-монтажные работы по всем объектам реконструкции. Завершены пусконаладочные работы по важнейшим объектам – ГПА
№ 11, 13. ГПА № 13 «откатал» положенные 72 часа, готовится к тому же и ГПА № 11.
Полным ходом идут пусконаладочные работы по АВО газа, АНПУ, очистным сооружениям дождевых сточных вод, подрядными организациями активно устраняются замечания СМР.
Несмотря на то, что КЦ № 1 был выведен из работы на длительный срок, по другим компрессорным цехам проводилась плановая работа по техническому обслуживанию и ремонту основного и вспомогательного оборудования. Без задержек силами персонала ГКС № 3 под руководством начальника службы Н.В. Киселёва и ИТЦ были выполнены работы по техническому освидетельствованию и ремонт сосудов, работающих под давлением. В сжатые сроки проведён капитальный ремонт систем пожаротушения ГПА-Ц-16 на КЦ № 5 и КЦ № 6. Персоналом ГКС № 1 (начальник службы Н.М. Шарипов), ГКС № 2 (начальник службы В.В. Драчков) при помощи Горнозаводского участка УАВР № 2 (начальник участка О.В. Шевелёв) выполнены плановые комплексы огневых работ по замене негерметичных шаровых кранов в обвязке КЦ, а также при подключении ГПА к технологическим трубопроводам после реконструкции. Также в обычном порядке выполнены все плановые ремонты ГПА на КЦ № 2 – КЦ № 6.
Хочется отметить работу Гремячинского участка РТО ДОАО «ЦЭГ» под руководством А.В. Радченко, персонал которого с пониманием относясь к проблемам эксплуатационников, оперативно переключался от ремонта одного типа агрегата на другой. С их непосредственным участием проведено обследование технического состояния корпусов ЦБН на ГПА № 21, 33, 42, 45, 46, 47 и корпусов ГТУ ГПА № 23, 21, 31, 33.
Надо отметить и работу других служб филиала. Службой контрольно-измерительных приборов, автоматики и телемеханики под руководством А.В. Нестерука за 2011 год выполнен значительный объём работ. Выполнены капремонты по:
– САУ вентиляторами установок охлаждения газа КЦ № 5 и КЦ № 6;
– автоматической пожарной сигнализации здания КТП АВО газа КЦ № 2;
– автоматической пожарной сигнализации здания КТП АВО газа КЦ № 6;
– автоматической пожарной сигнализации установки подготовки топливного, пускового и импульсного газа КЦ № 2.
Выполнены запланированные капитальные ремонты ГПА и вспомогательных объектов, текущие ремонты по САУ ГПА.
Весь комплекс работ, проводимых персоналом ГКС Гремячинского ЛПУ МГ, направлен на повышение надёжности и эффективности работы КС.
ПРИОРИТЕТНЫЙ ВОПРОС – КАДРОВЫЙ
Долгое время одним из насущных вопросов, стоявших перед руководством Гремячинского ЛПУ МГ и конкретно перед группой по работе с персоналом, была укомплектованность филиала квалифицированными кадрами. По словам Раисы Викторовны Зозули, старшего специалиста – руководителя группы по работе с персоналом Гремячинского ЛПУ МГ, благодаря ряду мероприятий на сегодняшний день эту проблему практически удалось снять. «В 2007 году в филиале был разработан перспективный комплексный план развития персонала до 2010 года. Мы поставили перед собой две главные задачи – омоложение коллектива и улучшение качественного показателя нашего персонала по образованию», – рассказывает Раиса Зозуля. В настоящее время в филиале трудится 517 человек, из них 80 человек в возрасте до 30 лет, ещё четырём присвоен статус молодого специалиста. Ежегодно количество молодых работников увеличивается. Группой по работе с персоналом ведётся профориентационная работа, налажено сотрудничество с Пермским национальным исследовательским политехническим университетом. Со студентами вуза заключается трёхсторонний договор, при получении высшего образования им предоставляется рабочее место в филиале. На данный момент по договору обучаются 12 ребят, уже в этом году ожидается прибытие троих выпускников. Как отмечает Раиса Викторовна, большим подспорьем в работе по привлечению молодых специалистов на производство станут последние изменения, внесённые в коллективный договор по работе с молодежью. «Чем можно заинтересовать молодых людей, готовых приехать на работу в Гремячинск? Достойной зарплатой, хорошими подъёмными и крепким социальным пакетом. Благодаря правильно выстроенной кадровой политике Общества нам удалось привлечь молодых специалистов из Перми, Лысьвы, Губахи, Чусового, Можги, Ижевска», – говорит Р.В. Зозуля. Появляющиеся вакансии удаётся «закрыть» в течение двух месяцев, за счёт переобучения работников или принятия на работу уже квалифицированных специалистов. В 2011 году плановое обучение на базе Учебного центра ООО «Газпром трансгаз Чайковский» прошли 189 человек из 352 квалифицированных рабочих и практически все специалисты филиала. С каждым годом увеличивается и число работников, окончивших вузы, как из числа руководящего состава, так и простых специалистов. В этом году в Гремячинском ЛПУ МГ реализуется новая комплексная программа по развитию персонала до 2015 года. Помимо выше обозначенных вопросов, большое внимание будет уделено и кадровому планированию. В течение последних двух лет уже ведётся работа по формированию кадрового резерва, сейчас в этом списке 12 фамилий молодых работников с высшим образованием, которые в перспективе заменят ушедших на заслуженный отдых или займут более высокие должности. Так, совершенствуя настоящее, в Гремячинском ЛПУ МГ думают о будущем.
МОЛОДЁЖЬ И ВЕТЕРАНЫ
В Гремячинском ЛПУ МГ работают 100 молодых работников в возрасте до 35 лет. С июня 2006 года у них есть своя молодёжная организация, помогающая молодёжи филиала реализовать себя как в профессиональном, так и в социальном плане. Для повышения квалификации и профессионального мастерства, а также продвижения по служебной лестнице молодые работники участвуют в защите молодёжных проектов, конкурсах профессионального мастерства и научно-технических конференциях. В филиале широко применяется опыт наставничества. Творческая молодёжь ежегодно принимает участие в фестивалях КВН ООО «Газпром трансгаз Чайковский», а также городских спортивных и туристических мероприятиях. В 2009 году двое работников Гремячинского ЛПУ МГ вошли в городской Молодёжный парламент и впоследствии были избраны на пост председателя и заместителя председателя Молодёжного парламента. В течение трёх лет молодёжь ЛПУ МГ принимает активное участие в общероссийском молодёжном форуме «Селигер». Налажено сотрудничество с молодёжными организациями других предприятий, городской организацией ветеранов локальных войн в Афганистане и в Чечне «Тревога».
Интересно живёт и ветеранская организация филиала под руководством своего председателя Валерия Петровича Черных. Ветераны встречаются за чашкой чая, проводят тематические мероприятия, активно участвуют в спортивной жизни филиала.
ПОСЛЕ РАБОТЫ – НЕ СКУЧАЕМ
Стимулируя достижение высоких производственных показателей, руководство Гремячинского ЛПУ МГ заботится о создании условий не только для безопасного труда, но и для полноценного отдыха персонала. Работники филиала принимают активное участие в спортивной и культурной жизни Общества.
Так, гремячинцы не раз становились победителями и призёрами спартакиады ООО «Газпром трансгаз Чайковский». Например, Е.А. Истомин, машинист т/к ГКС-1 – призёр спартакиады по лёгкой атлетике, участник соревнований по лыжным гонкам, капитан сборной филиала по баскетболу. С.А. Полоцкий, В.П. Фёдоров и И.В. Нунгессер «нашли себя» в гиревом спорте. Сергей Полоцкий с 2001 года постоянный призёр спартакиады Общества, а с 2005 года – абсолютный чемпион в своей весовой категории (90 кг). Третий год подряд абсолютным чемпионом в своём весе (70 кг) становится Игорь Нунгессер, в категории 80 кг второе место у Василия Фёдорова. Благодаря успешному выступлению этих спортсменов Гремячинское ЛПУ МГ последние три года является лидером турнира.
Настольный теннис – ещё один вид спортивной программы, где гремячинцы традиционно занимают призовые места. В 2010 году первое место в этом виде состязаний занял Д.В. Лялин, выиграв все встречи. Капитан команды теннисистов филиала ветеран спорта В.В. Лялин – тоже неоднократный победитель и призёр соревнований.
Высокие спортивные результаты демонстрируют и представительницы слабого пола. М.Х. Кайдошко – неоднократный победитель и призёр соревнований по настольному теннису, добивается высоких результатов и в лёгкой атлетике. Начальник диспетчерской службы С.Ф. Неволина достойно защищает честь филиала в соревнованиях по плаванию. Последние пять лет она неизменно находится в тройке призёров. Большой популярностью пользуются в филиале и командные виды спорта. В преддверии нового года прошли товарищеские встречи по баскетболу, волейболу, настольному теннису и футболу среди команд Нижнетуринского ЛПУ МГ «Газпром трансгаз Югорск», Горнозаводского ЛПУ МГ и Гремячинского ЛПУ МГ. На 2012 год в Гремячинске запланировано строительство физкультурно-оздоровительного комплекса (ФОК), что позволит привлечь к занятиям спортом ещё больше работников филиала и жителей города.
Коллективы Гремячинского ЛПУ МГ являются постоянными участниками и корпоративного фестиваля-конкурса самодеятельного творчества «Факел Надежды». В разные годы на его сцене выступали Гульсина Валеева, Сергей Пилипенок, Юрий Ходырев, Кирилл Новиков и Роберт Гарипов. Группа «Променад» в составе Рината Рахимуллина, Шамиля Мубаракшина и Сергея Кизилова завоёвывала приз зрительских симпатий, а Шамиль Мубаракшин не раз становился призёром фестиваля.
Свой двадцать пятый юбилейный год работники Гремячинского ЛПУ МГ встречают с оптимизмом. Ведь они трудятся в большой и надёжной компании с крепким настоящим и уверенным будущим – ООО «Газпром трансгаз Чайковский».