Наша огромная страна постоянно находится в бесконечном процессе реформирования. И во все времена оно касается практически всех отраслей, систем и структур.
Бесспорно, многим реформирование идёт на пользу: даёт более обширные возможности, позволяет внести необходимые коррективы и вести процесс модернизации. Несомненно, оно содействует развитию и движению вперёд.
Взять, к примеру, сферу информационных технологий. Сейчас она предлагает настолько широкий спектр услуг, что ими успешно пользуется население страны от мала до велика. Те же платежи мы осуществляем через терминалы и с ужасом вспоминаем огромные очереди перед кассами.
Но, как показывает практика, не все перемены идут на пользу. Почему-то в отношении, например, сельского хозяйства, большинство прогрессивных, положительных идей заканчиваются очередным казусом. Или, того хуже, полным провалом. Вот и инвестирование для многих сельхозпредприятий обернулось пропастью…...
Когда в Трун пришёл инвестор, колхозникам казалось: всё, проблемы ООО «Южное» закончились. Обильной рекой лились обещания «сладкой жизни». И труженики верили. А как же? Ведь инвестор собирается вкладывать средства в развитие предприятия. Но, набрав кредитов на ООО «Южное» и назначив директором Светлану Шапкину, руководитель Группы компаний «Картофельный край» Дмитрий Порошин практически отказался от участия в судьбе сельхозпредприятия. «Головная боль» за производство и дальнейшее существование 40 колхозников и их семей свалилась на голову Светланы Викторовны. Судите сами.
- В этом году мы заготовили более 400 тонн сена на зимовку, - говорит она. - Этого количества, конечно, на корм стаду крупного рогатого скота в 270 голов достаточно. Но нынче мы совсем не запаслись силосом – нам элементарно не дали для этого технику. Два года назад удалось заполучить её на неделю. В прошлом году комбайн пробыл в «Южном» 4 дня, а в этом – вообще не достался. А мы, не зная, что всё так обернётся, непредусмотрительно отдали силос урожая 2011 года голодным бурёнкам «Рябковского» - нынешнему ООО «Нива».
- Да, дай нам вовремя технику и дизтопливо, мы и для Рябков бы яму силоса заложили! - с горечью продолжает руководитель. - Вот и получили ситуацию: нет сочных кормов – немного будет и молока. А молоко (все знают) – «живые» деньги хозяйства. Сейчас мы пока выручаем за его сдачу около 400 тысяч рублей ежемесячно. На выплату заработной платы, к примеру, в июне, потребовалось порядка 260. А наше руководство заявляет: «Выбирайте: даём заработную плату или дизтопливо для работы». Но в результате нет ни того, ни другого. А Дмитрий Иванович никогда не посещает хозяйство лично, так что простой работяга претензий ему не предъявит…...
По зарплате, кстати, долги тянутся с прошлого(!) года. Уже тогда её не выплачивали в полном объёме, выдавая частями. Тут встаёт резонный вопрос: как в Труну жить колхознику? В августе, к примеру, все подготавливали детей в школе. Но безденежье очень больно ударило по семьям местных работников сельского хозяйства.
- Чтобы собрать пацанов-погодков в школу, нам пришлось продать бычка, - говорит механизатор Алексей Буторин. – На вырученные деньги купили одежду, канцтовары. По морозам, конечно, бык бы уже гораздо дороже стоил. Но выбора у нас не было.
И он такой не один. Аналогичным путём пошла скотница Оксана Стукова. Правда, для двоих своих учеников и дочери-студентки она сначала взяла всё необходимое в долг. Но потом ей пришлось сдать корову.
Тяжело. Безумно тяжело выжить колхознику. Люди, далёкие от реалий жизни в деревне, скажут: «Им на селе жить проще: всё СВОЁ есть». А никто не задумывался, ОТКУДА есть?
Не спорю, овощи на огороде почти без проблем выращиваются - были бы руки. Но, чтобы получить мясо, молоко и яйца, нужны вложения. На одной травке скотина и птица не живёт. И если нет возможности купить или заработать фураж - зерно в сельхозпредприятии, приходится приобретать его в другом месте. Смешно, но зачастую в городе. За деньги. Которых нет.
Но жизнь, несмотря на все трудности, в этом хозяйстве продолжается. Убраны зерновые. Правда, намолочено лишь 208 тонн зерна: урожайность из-за засухи в этом году крайне низкая – 4 центнера с гектара. Будь лето не таким сухим, было бы зерна больше. Но чтобы намного – не факт. Откуда взяться богатому урожаю, если во время сева ни удобрений, ни ядохимикатов для обработки полей в сельхозпредприятии уже много лет не используют – денег нет.
На тот момент, когда я побывала в хозяйстве, в гараже шёл текущий ремонт техники. Механизаторов – буквально пара-тройка человек. Трактора все стоят на приколе. И это в то время, когда в районе полным ходом шла вспашка зяби. В чём дело?
- А у нас опять нет горючего, - ответила Светлана Викторовна. – Поэтому и не пашем поля. Хотя сейчас бы по клеверам самое милое дело пахать было. А пока - всем ходить в гараж нет смысла.
В 2012 году ООО «Южное» превратилось в ООО «Заря». Хозяйство переименовали, но всё остальное осталось, как раньше.
С Дмитрием Порошиным Светлана Шапкина по-прежнему встречается лишь в кабинете начальника управления сельского хозяйства либо главы района.
Колхозники сбегать не спешат:
- А куда мы отсюда пойдём? – ответил на мой вопрос вопросом Алексей Буторин, и его поддержали остальные. – Здесь всю жизнь родители работали, да и мы родину покидать не собираемся...…
И вопрос на повестке дня стоит всё тот же: «Как выжить?»
Светлана
БЕЗМАТЕРНЫХ