от маленькой компании до сильного предприятия
12 августа отмечает свой 10-летний юбилей ООО «Стройпромкомплект». Его деятельность с момента создания неразрывно связана с судьбой нашего города и тесно переплетена с его историей.
Из каких составляющих складывается успех предприятия? Важные условия - хорошая производственная база и техническое оборудование. Конечно, необходимы финансовые вложения. Но, зачастую, секрет успеха кроется не только в этом. Для Алексея Треногина, директора ООО «Стройпромкомплект», главным капиталом на этапе становления фирмы стал надёжный коллектив. Он верил, что результаты их работы обязательно будут востребованы.
В 2002 году Алексей Александрович собрал вокруг себя единомышленников и создал самостоятельное строительное предприятие. Так, в августе 2002 в Чернушке появилось ООО «Стройпромкомплект». Главный бухгалтер предприятия Любовь Чухланцева была одной из первых, кто пришёл в новую организацию.
- Когда Алексей Александрович пригласил меня,- вспоминает Любовь Ивановна, - я ни минуты не сомневалась. Молодой, уверенный в себе, он был настроен на серьёзную работу и, следовательно, на успех. А ведь конкуренция была в те годы очень высокая! Первоначально коллектив состоял из пяти человек. Работали на арендованной технике. Все свободные деньги руководство старалось вложить в развитие предприятия.
- При создании организации мы понимали – предприятия нефтяной отрасли в Чернушке являются градообразующими. Значит, нашим основным заказчиком должны стать нефтяники, - так решил руководитель ООО «СПК».
Главный вопрос состоял лишь в том, как этого достичь. Ведь на тот момент в городе уже существовало несколько предприятий, взаимовыгодно сотрудничающих с ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
Первые годы оказались самыми трудными. Чтобы «завоевать» рынок, необходимо было привлечь на предприятие высококвалифицированных специалистов, а для этого - грамотно организовать их труд и обеспечить достойную зарплату. К чести руководителя, ему удалось найти и объединить в дружный коллектив настоящих профессионалов.
Прораб Владимир Петров, один из самых уважаемых в «СПК» специалистов, признаётся:
- За эти годы было построено много объектов. Причём самые разные по сложности. Одна из главных трудностей нашей сферы - это непростые природные условия, в которых приходится работать. Но, несмотря на это, бригады всегда старались выполнить всё максимально качественно и в срок. Мы понимали, что от этого зависит не только наша зарплата, но и репутация предприятия.
Одним из первых заказов стал капитальный ремонт трубопроводов для ЗАО «НПП Композитнефть». За хорошо выполненным заказом последовали и другие. Важной вехой в деятельности предприятия стало выполнение в 2004 году крупного объекта - Приёмо-сдаточного пункта в Чернушке. Заказ требовал ответственного подхода и кропотливого труда.
К 2006 году ООО «СПК» доказало свою состоятельность. В то время, когда многие строительно-монтажные организации переживали упадок из-за отсутствия инвестиций в отрасль, коллектив ООО «СПК» расширял сферу деятельности, увеличивал штат. Сегодня специалисты предприятия выполняют весь комплекс общестроительных и механико-монтажных работ, включая прокладку магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи.
Костяк коллектива в настоящее время - специалисты высокого класса, способные осуществлять работы любой сложности на опасных производственных объектах. Одним из таких по праву можно назвать электрогазосварщика Анатолия Каракулова.
- Мы специализируемся на строительстве и ремонте производственных объектов. Здесь есть своя специфика, - рассказывает Анатолий. - Строительные технологии постоянно совершенствуются, необходимо повышать свой профессиональный уровень. Я считаю для себя важным передать свой опыт молодёжи. Радует, что молодые электрогазосварщики Эдуард Галимьянов, Александр Копыркин и другие стремятся познать мастерство профессии. Например, Сергей Фролов теперь - гордость нашей компании. В этом году на конкурсе профмастерства в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» он занял призовое место.
В 2008 году ООО «СПК» создал собственную производственно-техническую базу, введя в эксплуатацию новый цех по ремонту и обслуживанию техники. С 2011 года начала работать собственная лаборатория неразрушающего контроля. Задача дефектоскописта лаборатории - проверять качество сваренных швов в работе сварщиков.
На сегодняшний день предприятие также имеет парк собственной строительной техники и автотранспорта, состоящий из восьмидесяти единиц. Здесь трудятся квалифицированные рабочие и инженерно-технический персонал. Один из основных трудовых принципов «Стройпромкомплекта» - не переманивать специалистов с других предприятий, а растить кадры самостоятельно.Так надёжнее, считает руководство компании.
- Придя к нам, человек начинает работать, как говорится, с низов и познает работу изнутри. Если он трудолюбив, исполнителен, то приживётся в нашем коллективе. Проявит себя - появится и возможность для карьерного роста, - говорит директор Алексей Треногин.
Примеров успеха такой стратегии немало. Ильфат Хузин начинал в ООО «СПК» машинистом бульдозера, затем работал машинистом трубоукладчика, сегодня - начальник ремонтных мастерских. Как вспоминает Ильфат Адгамович, техникой интересовался с детства. Уже в школе знал, что его профессия будет связана с машинами. С седьмого класса сам управлял трактором.
- От техники в нашем деле многое зависит, поэтому она должна быть в постоянной готовности. С их ремонтом никогда не затягиваем, стараемся быстро устранить неполадки, - рассказывает Ильфат Хузин. - К тому же, коллектив у нас хороший, со всеми можно найти общий язык, договориться. Водители и механизаторы всегда откликаются на просьбы: Сергей Балабанов, Роман Паршаков, Владимир Ракутин, Александр Дюмин помогают новичкам освоить технику.
Такого же мнения придерживается и водитель Пётр Азанов. Его общий стаж за рулём тридцать пять лет! За годы работы в «Стройпромкомплекте» он перевозил различную технику - экскаваторы, бульдозеры. Немало времени провёл за рулём КрАЗа. Дороги Пермского края известны ему, как никому другому.
- Самое главное для меня, чтобы в коллективе была хорошая дружеская атмосфера. Ведь если есть команда, любое дело по плечу! В этом смысле мне с местом работы повезло, - улыбается Пётр Васильевич. - Да и зарплату нам никогда не задерживают. А такая стабильность в наше время дорогого стоит.
В ООО «СПК» сегодня трудятся почти двести человек. На базе производственного обслуживания и на объектах трудятся работники, которые способны выполнить много вспомогательных работ. Это специалисты Александр Пирогов и Сергей Весельский.
Ценят в «Стройпромкомплекте» свой сметно-договорной отдел, который возглавляет начальник Ольга Чуракова, а также производственно-технический отдел под управлением Елены Гарифуллиной. За годы своей работы они создали надёжные команды, безупречно справляющиеся с самыми трудными задачами. От их работы зависит стабильность предприятия.
За короткое время маленькая компания «СПК» превратилась в сильное предприятие и смогла занять достойное место на рынке строительных услуг. Основным заказчиком предприятия на протяжении многих лет являются ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», ООО «ЛУКОЙЛ-ПНГП».
- Хочется отметить компетентный профессиональный подход специалистов этой организации к выполнению сетевых графиков и своевременное решение возникающих проблем. «Стройпромкомплект» - надёжный партнёр, чётко соблюдающий договорные отношения, - рассказывает начальник ЦИТС ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Андрей Шилов.
На предприятии не забывают о своих корнях и гордятся своими традициями. В ООО «СПК» ценят работников, прошедших вместе это первое десятилетие. И представляют все возможности молодым специалистам, для которых здесь открываются отличные перспективы профессионального и личностного роста. По словам директора Алексея Треногина, люди - главный капитал предприятия. Только благодаря их знаниям, усилиям и увлеченности фирма смогла достичь успеха. Сам Алексей Александрович на протяжении десяти лет является бессменным руководителем своего «детища». Его энергия, умение четко выделять приоритеты и организовывать людей для решения поставленных задач тоже очень помогли ООО «СПК» на пути становления предприятия.
Главные задачи «Стройпромкомплекта» на ближайшие годы - сохранить и укрепить лидирующие позиции на строительном рынке как на юге края, так и в ближайших регионах, увеличить объёмы выполняемых работ при сохранении их качества.
Евгения БИКТИМИРОВА