В настоящее время на рынке труда наблюдается стабильное снижение числа безработных граждан. Так, например, только с начала этого года количество состоящих на учете в Центре занятости нашего района уменьшилось на 199 человек. Уровень безработицы составил 1% к числу экономически активного населения. 
Основной тенденцией, характеризующей улучшение ситуации на рынке труда района, можно выделить рост заявленного работодателем спроса на рабочую силу. В текущем году заявлено 1678 вакансий, что на 25% больше, чем в 2010 году.
Но сегодня рынок труда еще переживает «золотые годы», то есть нехватки рабочей силы не ощущается. И по прогнозу Росстата уже в 2012 году численность населения в трудоспособном возрасте начнет значительно снижаться, поэтому трудовые ресурсы станут редкими и дорогими. Это можно наблюдать и анализируя сегодняшнюю ситуацию на рынке труда. Например, в этом году 80% из заявленных вакансий представлены на замещение рабочих профессий. Также 25% вакансий длительно (более двух месяцев) не были закрыты по причине низкой заработной платы или отсутствия специалистов по заявленным профильным направлениям.
Складывающаяся ситуация ставит перед службой занятости района задачу предоставления государственных услуг по профессиональному обучению в соответствии с требованиями экономики района. В течение этого года 168 безработных граждан получили возможность пройти профессиональное переобучение по специальностям, востребованным на рынке труда. Но хотелось бы, чтоб инициатива по этому вопросу исходила со стороны работодателей, поскольку только они могут знать, какие специалисты будут востребованы в ближайшие годы.
Центром занятости населения Чернушинского района реализуются и другие программы, направленные на успешное трудоустройство безработных граждан. В частности, за минувший год открыли собственное дело 110 человек. Свыше 150 выпускников профессиональных учебных заведений прошли стажировку на предприятиях города и района, и 30 % из них закрепились на рабочих местах. Также в этом году совместно с работодателями района создано 12 дополнительных рабочих мест для одной из самых сложных категорий безработных граждан – инвалидов.
Марина Шнейдер, директор
ГКУ ЦЗН Чернушинского района