Искать
Портал Районных и
Городских Изданий
Пермского Края
РАЙОНКА

Сайт «РАЙОНКА» знакомит вас с публикациями районных газет Пермского края. Районным газетам ресурс дает возможность организовать собственный аккаунт и создавать дайджесты самых последних новостей.

Маяк Приуралья

«Маяк Приуралья», муниципальная районная общественно-политическая газета
МУ «Информационный центр «Пресс-Уралье»

Директор - Останина Ирина Михайловна
Главный редактор – Власова Татьяна Геннадьевна
Адрес:
617830, г. Чернушка, б-р 48 стрелковой бригады, 1
Тел/факс: (34261) 4-40-40, 4-25-80, 4-25-36
E-mail: gazeta_mayak@mail.ru  

Сохранить традиции и укрепить позиции Задачи нового директора

Чуть больше года у руля ООО «Чернушинское УТТ» - одного из крупных автотранспортных предприятий не только в нашем районе, но и в Прикамье встал новый руководитель. Настороженно поглядывали работники на молодого директора и гадали, каким будет их завтра. Однако, опасения улетучились быстро, как только увидели его профессиональную хватку, оценили знания и опыт.  
Сегодня, в канун Дня автомобилиста директор ООО «Чернушинское УТТ» Вячеслав Немтинов рассказал, что удалось сделать за минувший год в экономической и социальной политике возглавляемого им транспортного предприятия.
т предшественника мне в наследство досталось реструктуризированное, но работающее в стабильном режиме предприятие. Поэтому первая задача передо мной стояла – сохранить существующие добрые традиции, вторая – продолжить укрепление позиций ООО «Чернушинское УТТ» на рынке автотранспортных услуг.
В течение года старались снизить себестоимость транспортных услуг. Например, мы открыли две мини-АЗС: одну – на центральной базе, другую – на Константиновском месторождении. Это позволило обеспечивать подвижной состав предприятия топливно-смазочными материалами по оптовой цене поставщика.
Большое внимание было уделено поддержанию технического состояния транспортного парка предприятия, насчитывающего 305 единиц автотракторной техники. На квартал раньше удалось выполнить инвестиционную программу и приобрести 37 единиц новых транспортных средств.
В этом году мы выиграли тендер на обслуживание ещё одного цеха добычи нефти и газа – ЦДНГ №6. Теперь осуществляем свою деятельность в Бардымском и Осинском районах на промыслах Константиновского месторождения. Выигранный тендер позволил дополнительно открыть порядка сорока пяти рабочих мест.
У ООО «Чернушинское УТТ» появились новые заказчики транспортных услуг. Это ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт» и ООО «ЛУКОЙЛ-Информ». Укреплены партнерские связи с ООО «Торговый дом «ЛУКОЙЛ» и ООО «ЛУКОЙЛ-Энергосети». Расширение географии выполняемых работ повлекло за собой увеличение загрузки автотранспортной техники предприятия на 10-15 %.
В целом экономические показатели деятельности ООО «Чернушинское УТТ» за минувший год достаточно хорошие. В дальнейшем планируем продолжить укреплять партнёрство с нашими заказчиками. Сегодня есть несколько идей по развитию новых направлений автотранспортных услуг.
Думаю, что в следующем году нам удастся реализовать новые планы. Ведь во многом производственный успех зависит от людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины и мотивации. В ООО «Чернушинское УТТ» достаточно опытный, профессиональный и стабильный коллектив. В большинстве своем на предприятии трудятся стажисты, среди водителей многие имеют квалификацию первого и второго класса.
В этом году в День работников автомобильного транспорта за высокое профессиональное мастерство, плодотворный труд и заслуги в развитии предприятия один из работников будет награжден почётной грамотой и четверо – благодарственными письмами от «Спецнефтетранс». Почётными грамотами ООО «Чернушинское УТТ» будут отмечены ещё 27 человек. Кроме того, 30 работников нашего предприятия стали победителями конкурса «За работу без аварий», проводимого в рамках холдинга. Также двое водителей представлены к награде Минтранса России «За безаварийную работу» первой степени.
Мы ценим своих тружеников, поэтому придаём большое значение созданию комфортных и благоприятных условий их труда. Проводим немалую работу в рамках социальной политики предприятия. Помимо льгот, предусмотренных соцпакетом, работники получают дополнительные денежные выплаты. Особую заботу и внимание проявляем к нашим ветеранам, отдавшим значительную часть жизни родному предприятию.
Немаловажный аспект социальных программ ООО «Чернушинское УТТ» - организация досуга работников, что включает спортивно-оздоровительные мероприятия и культурно-массовую работу. Развитие физкультуры и спорта, пропаганда здорового образа жизни – неотъемлемая часть корпоративной стратегии предприятия, поскольку физическая активность способствует лучшему самочувствию людей и хорошему настроению. В течение этого года проводили ряд спортивных мероприятий, спартакиаду, турслёт и конкурс профмастерства, в которых принимали участие не только работники предприятия, но и члены их семей.
В канун Дня работников автомобильного транспорта хочется поблагодарить всех, кто добросовестно трудится в ООО «Чернушинское УТТ», выполняя свой профессиональный долг, и пожелать коллективу нашего предприятия здоровья, счастья и семейного благополучия. 

Страницы -



.
Яндекс.Метрика